儋州市融媒体中心消息    “自我省实施 ‘百万人才进海南’行动计划以来，我省坚持培养和引进‘双轮驱动’，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，大力推进人才体制机制创新，全省人才工作取得了明显成效。特别是从‘4.13’以来，我省共引进人才18.9万人。”我市省政协委员王中兴建议，要进一步加强海南人才引进工作，吸引大量青年才俊来琼创业就业，让海南青春洋溢、活力迸发。
    王中兴认为，目前，海南人才引进工作还存在人才引进政策缺乏吸引力，人才引进竞争力相对较弱；人才引进工作不畅通，服务质量不高；人才引进政策缺乏针对性；对本地人才培养力度不够；人才引进政策宣传力度不够等问题。
    王中兴建议，一是加强人才的政策扶持力度，继续出台强有力的人才引进优惠政策，加大政策宣传，让人才感受到政策的优越性和便利性。二是优化资源配置，坚持使用为本，激发人才活力，充分发挥人才作用，努力让人才用当其时，各得其所，才尽其用。三是健全统筹管理机制，完善人才服务体系,让引进人才安安心心发挥专业所长。四是及时办理人才聘用手续、及时落实相关待遇、优化人才工作生活环境，确保人才“留得住”。五是建立以目标考核为主的人才管理机制，强化目标管理，确保人才“用得好”。六是建立人才评价长期机制，充分挖掘、开发、培养和使用现有的人才，努力做到人尽其才，做到引得进、用得好、留得住。（儋州融媒全媒体记者韦雪梅   编辑李常）