发布时间:2019-04-24
据《今日儋州》消息 4月16日,记者从市政协获悉,为进一步加强委员履职管理,充分发挥委员主体作用,《儋州市政协委员年度量化考核实施方案(试行)》(以下简称《方案》)开始实施,政协委员履职尽责情况将量化考核,称职不称职要靠分数评判。
《方案》规定,常委、委员履职量化考核内容分为“基础履职项目”和“履职加分项目”两部分。“基础履职项目”以100分为基础,实行扣分量化,扣完为止;“履职加分项目”实行加分量化。履职项目中,全体会议以半天为单位量化计分;其他会议和活动均以次数为单位量化计分;提案以件数为单位量化计分;大会发言、社情民意等以篇数为单位量化计分。
在“基础履职项目”中,不履职或履职不到位情况,给予扣分。如政协委员因故不能参加全体会议,提前履行请假手续获批扣10分,未请假或请假未批缺席全体会议,一次扣40分;因故不能参加常委会议、专门委员会全体会议,提前履行请假手续获批扣5分,未请假或请假未批缺席扣10分。委员终年不提交1件提案、1篇社情民意扣10分,终年不提交1篇大会发言和1篇述职报告的扣5分。
考核等次分为:优秀、良好、称职、不称职四个等次。各个等次按考核分值进行排名。考核分值为“基础履职项目”分与“履职加分项目”分的总和。对年度考核为优秀的常委、委员,以市政协名义向有关单位通报表扬。对年度考核中评定为不称职的委员、常委由市政协进行约请谈话或发函予以提醒;对连续两年评定为不称职的常委、委员,商请市委组织部、市委统战部,按照有关程序和规定,劝其辞去市政协常委、委员。市政协委员季度考核及排名按照以上标准实施统一标准实施,第一次考核:时间6月底,考核内容为委员1-6月份履职情况;第二次考核(即年度考核):时间为12月底,考核内容为委员1-12月份履职情况。(记者何秀玲 编辑王竞)
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