第一条 制定依据，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市有关文件要求，结合儋州市水务局工作实际，特制定本制度。

第二条 本制度所称的信息，是指本局在履行职责过程中制作或者获取，以一定形式记录、保存的信息。包括主动公开的信息、依申请公开的信息和依法不宜公开的信息。

第三条 本制度所称主动公开，是指凡需要社会公众广泛知晓或参与的事项，本局应当采取有效形式，在职责范围内，按照规定程序，及时主动地向社会公开的活动。

第四条 本制度所称依申请公开，是指公民、法人和其他组织根据自身需要向本局提出申请公开未向社会公众公开的事项，本局依法向申请人公开的活动。

第五条 工作目标。增强政务公开透明度，维护干部职工权益；强化对行政权力运行的监督，关口前移，防微杜渐；全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。

第六条 基本原则。注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开；坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假；讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应；强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。

第七条 信息公开内容

（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。

（二）人事管理公开。主要包括贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况；干部选拔任用、轮岗交流、任前公示情况；民主评议领导干部情况；公务员年度考核、评选先进等情况。

（三）财务开支情况公开。主要列明各项费用的年度预算数、已使用数和当时结余数，每月定期公开。

（四）基建工程、大宗物品采购、重大财产处理情况。

（五）党风廉政建设情况。主要包括党风廉政建设责任制落实情况，领导干部廉洁自律规定执行情况，领导干部经济责任审计情况。

（六）经过会议研究决定应该公开的其他事项。

第八条 信息公开的形式

（一）儋州市水务局网站。

（二）政务公开的形式要防止和克服形式主义，做到规范有序，注重实效，公开的时间要与公开的内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。

（三）政务公开一般采取召开干部职工大会、专题通报、设立政务公开栏、公示等形式进行，也可采取其他灵活多样的形式。

    第九条 严格执行信息公开审核流程。由承办人对拟出的信息进行内容自审，报相关科室负责人审核，逐级呈局分管副局长、局长审批后，对内容进行公开。

第十条 实行公开内容专项管理制度。建立政务公开档案，内容包括政务公开实施意见、公开项目、公开的具体内容、形式、时间、程序、范围、结果等，实行专档管理。

第十一条 建立群众评议制度。定期组织群众监督小组开展民主评议活动，广泛听取意见，切实保证群众的知情权、参与权和监督权。

第十二条 严格考核制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设和“创佳评差”活动进行考核。

第十三条 实行责任追究制度。对政务公开重视不够，避重就轻，不公开重点事项，致使公开的内容不全面、走过场的，根据情节轻重，对部门领导给予相应的组织处理；对不推行政务公开制度或敷衍应付、弄虚作假或政务公开工作责任不落实，导致严重后果的，根据情节轻重，对直接领导和责任人给予相应的政纪处分。

第十四条 政府信息属于下列情形之一的，不予公开：

（一）属于国家秘密的；

（二）公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息；

（三）属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；

（四）行政机关内部研究、讨论工作的信息；

（五）法律、法规规定不予公开的其他情形。

第十五条 组织领导。成立政务公开领导小组，党组书记、局长任组长，其他党组成员为成员。水务局政务公开工作领导小组下设办公室,负责处理领导小组的日常事务工作。

第十六条 公民、法人或者其他组织认为在水务信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向上级政府申请行政复议或依法提起行政诉讼。

第十七条 本制度自公布之日起执行。