儋州市人力资源和社会保障局

2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》有关要求,现公布儋州市人力资源和社会保障局2021年政务信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2021年，我局认真贯彻落实中央、省、市关于推进政府信息公开的工作部署和要求，积极推进人社领域各项发展和改革任务，加大公开、解读、回应工作力度，持续推进人社系统政府信息公开更加及时、规范、透明，充分保障公民的知情权、参与权和监督权，让公众对人社政策看得懂、算得清，提高人民群众满意度。

（一）主动公开涉及民生工作信息。我们严格按照政府信息公开的范围，及时编制、动态调整政府信息公开目录，建立健全内容发布机制，完善优化内容发布平台，努力做好政府信息主动公开工作。针对就业创业、事业单位招聘、社保费率和待遇调整等民生热点信息，通过网络、微信公众号、宣传栏、电子LED屏等渠道，解读各项惠民政策，向群众普及应知应会的人力资源和社会保障领域的信息。

（二）依法做好政府信息依申请公开。依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真做好政府信息依申请公开的受理、审查、处理和答复等各环节工作。2021年儋州市人力资源和社会保障局共收到政府信息公开申请2件，均在法定期限内予以答复。

（三）完善信息发布机制。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，成立儋州市人力资源局政务信息公开工作领导小组，由局长担任组长，进一步推动我局信息发布工作制度化、规范化和常态化，对信息公开工作提出了具体实施要求，由办公室负责对信息公开工作情况进行监督检查，并主动接受社会公众监督、评议。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

2021年，儋州市人力资源和社会保障局政务信息公开工作取得了一定的成绩，但仍存在一些需要改进的地方：一是政务公开水平有待提高。负责政府信息公开有关工作的业务人员对新出台的相关法规学习理解不够深入透彻，公开意识有待进一步增强。二是申请公开答复的规范性和主动性有待提升。在受理群众政府信息公开申请时，没有充分了解群众诉求，办理流程不够规范。

（二）改进措施

一是不断完善政府信息公开工作机制，健全主动公开全清单，进一步挖掘信息公开工作的深度，拓宽信息公开工作的广度，全面及时发布有关信息。二是充分利用多媒体等宣传渠道，多形式向社会和广大群众宣传解读政府信息公开工作，综合运用数字化、图表图解等生动形象的方式，以通俗易懂的形式解读相关重要政策，努力形成群众积极关心政府信息公开工作的社会氛围。三是加强政府信息公开业务培训，不定期对各单位政府信息公开工作展开督导检查，及时发现和纠正政府信息公开不规范行为。

六、其他需要报告的事项

（无）