儋州市融媒体中心消息  10月21日，2025年海南省治理欠薪“8+1”工作机制标准化建设观摩会在儋州举行，旨在进一步构建和谐劳动关系，让劳动者权益保障有章可循，提升劳动者获得感、幸福感和安全感。

会议指出，为更加有效根治拖欠农民工工资问题，《海南省贯彻落实<保障农民工工资支付条例>的实施意见》的通知及十项配套性文件已印发，明确了全面治理拖欠农民工工资问题的工作目标和企业支付工资的主体责任，尤其规定在海南省开工建设的建筑工程，必须落实“八项制度”，即工程款支付担保制度、施工过程结算制度、实名制管理制度、工资专用账户制度、施工总承包单位代发工资制度、按月支付工资制度、工资保证金制度、施工现场维权告示牌制度。此后，在原保障工资支付“八项制度”基础上，增加拖欠农民工工资失信联合惩戒，形成新的治理欠薪“8+1”工作机制。

会议强调，保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。各市县、各部门要进一步提高政治站位，深刻认识治理欠薪工作的重要性和政治性，时刻绷紧思想之弦，切实增强做好治理欠薪工作的责任感、紧迫感和使命感，把解决欠薪问题作为重要的政治任务和民生工作抓实、抓紧、抓好。

观摩会上，儋州、东方、临高、白沙、昌江等市县汇报治理欠薪“8+1”工作机制落实情况。洋浦疏港高速公路SG03标段施工单位中国公路工程咨询集团有限公司介绍保障工资支付核心制度落实情况。中国建设银行海南省分行介绍保障工资支付相关金融政策。

参会人员还围绕治理欠薪“8+1”工作机制标准化建设工作经验现场进行学习交流。 （儋州融媒全媒体记者覃凯  编辑王竞  校对王丽华  审核王霞）