发布时间:2023-03-11 17:51
编者按:
2022年以来,儋州市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面贯彻落实党的二十大、省第八次党代会、市委十三届历次全会精神为主线,聚焦市委、市政府中心工作,锐意改革创新,狠抓工作落实,以高质量的组织工作为儋洋一体化高质量发展保驾护航。现本网特刊发市委党校、市委环湾办等一批以抓好组织工作为引领,推动工作全面落实的单位发言摘编,敬请关注。
市委办组织开展党日活动。儋州融媒全媒体记者黎有科 通讯员陈小娇 摄
儋州市融媒体中心消息 在推进儋州洋浦一体化机构改革工作中,市委办公室坚决贯彻落实习近平总书记考察儋州洋浦重要讲话精神,坚持围绕省委、市委中心工作,服务全市全面深化改革发展大局,聚焦思想磨合、机制理顺、工作协同三方面“文章”,确保市委办公室在机构改革中工作不断、力度不减、思想不乱、队伍不散。
一、以党建引领为关键,促思想融合
(一)加强组织建设,促进情感融合。紧紧围绕“通过教育抓党建,抓好党建促融合”,充分发挥党建“龙头”引领作用,积极推动成立机关党委,促进党组织标准化规范化建设;严格落实“三会一课”等组织制度,打破按科室(部门)分组模式,将干部职工进行随机分组开展学习交流,在浓厚的学习氛围中进一步密切联系,促进情感融合。
(二)注重谈心谈话,统一思想认识。坚持将思想政治工作贯穿工作始终,结合划转人员工作实际和特点,始终把谈心谈话作为了解干部思想状态的重要方式,把干部担心和疑虑谈开谈透,全面掌握心理动态,提前疏导,形成惑时有人解、难时有人帮的良好氛围,进一步统一思想认识,消除思想波动。
(三)丰富活动形式,凝聚集体共识。结合“能力提升建设年”活动,举办市委办公室“三服务”大培训、大练兵、大比武活动4次,结合主题党日开展形式多样的志愿服务和学习活动,拉近干部的距离,破除原有区域意识和板块思维,淡化原有身份。在重大活动任务中,统筹所有力量集体上阵,形成高效聚合力,增强全办的集体荣誉感和凝聚力。
二、以提质增效为重点,促机制融合
(一)完善制度建设,提高工作标准化。结合新形势、新情况、新问题,对现有规章制度进行“立改废”,推动工作机制融合,制定修订《外事接待管理实施细则》《市委会议服务工作细则》等13项制度,让工作有章可循、有据可依,始终保持工作高标准、高质量,切实推动工作制度化、规范化开展。
(二)优化机构职责,推动工作高效化。新设立法规科、机关事务科,构建统筹有力、分工明晰的体系,机关事务科办公地点设在洋浦大厦,充分发挥统筹协调作用,协同洋浦综合协调保障中心有力保障好市委(工委)领导在洋浦工作期间的公文流转、会务、调研等活动。大力配合成立洋浦工作专班,由一名市委副秘书长专职协调推进专班工作,确保市委各项重点工作部署在环新英湾地区高效运行。
(三)适度岗位交流,促进工作融洽化。综合考虑干部的性格特点、专业背景,对岗位进行交流学习,选派洋浦综合协调保障中心2名干部到市委办公室法规科、议事协调办交流学习,选派市委总值班室4名干部驻洋浦办公。在保障省委、市委重大活动中组织好“老带新”,实施好“传帮带”,抓好业务指导和培养,有工作一起干、有任务一起扛,确保干部队伍总体稳定、工作承接延续、能力素质提高,促进工作氛围进一步融洽。
三、以服务大局为靶向,促工作融合
(一)加大调研指导,深化服务理念。积极推动业务工作有机融合,加大对各单位调研指导,先后到儋州洋浦一体化背景下新成立、合并的部门走访调研,帮助理顺各项工作流程,打通原来儋州和洋浦党办工作“壁垒”,将“三服务”工作延伸至儋州洋浦一体化发展各领域各方面。
(二)奋力争先创优,永葆“闯”的精神。充分挖掘两地干部的特长,助推干部在工作中争先创优出成绩。进一步建立健全党委信息报送网络体系,获得2021-2022年度全省党委系统信息工作先进单位,参谋助手作用得到进一步发挥;2022年“0801”疫情期间,市委办公室干部进驻市疫情防控工作指挥部,第一时间调动市委办公室与洋浦综合协调保障中心全体干部职工投入“战疫”,为保障市疫情防控工作指挥部各项工作高效运行做好服务保障。
(三)强化规范意识,优化工作流程。市委办公室高度重视自身建设与干部队伍的锻造培养,将“如何提高党办工作科学化水平”的思考贯穿工作全过程,激发思想活力和工作创造性。在“三服务”工作中通过沙盘推演、工作复盘不断优化工作流程,以一体化思路推动两地干部理顺职责分工、高效配合,打造“系统一盘棋”工作局面,为更好地服务市委中心工作打下坚实基础。(儋州融媒全媒体记者黎有科 通讯员陈小娇 编辑符灵基)
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