发布时间:2021-11-06 00:09
儋州市融媒体中心消息 为提高全市新任农村(社区、农垦居)“两委”干部履职能力,今年以来,市委组织部精心组织、多措并举,对全市新任农村(社区、农垦居)“两委”干部开展轮训,收到了较好的实效。
培训课程设置精准化
在课程设置上,重点围绕新一届村级干部的理论学习和实际工作的现实需要,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合海南自由贸易港建设的实际,坚持以案例互动教学模式,组织学员系统学习习近平关于“三农”工作、乡村振兴、建党100周年重要讲话等重要论述及海南自贸港法、加强基层治理体系和治理能力现代化等重要文件精神解读的重点课程。特别是在每期培训班中邀请我市一名优秀的镇党委书记和发展本地产业经济做出突出成绩的优秀驻村第一书记进行专题授课,充分满足新一届村级干部学习和工作需要。
培训管理实施精准化
采取班级精细化管理模式,构建目标明确、功能完备、科学高效的培训管理体系,组建临时班委会,与学员签订责任书,明确培训期间责任。市委组织部每期坚持派员跟班管理,监督承办单位履行协议情况,检查学员培训纪律,确保培训有序推进。同时,对不遵守培训纪律、随意缺课的学员进行全市通报批评,责令学员所在镇党委严肃处理。自轮训以来,已通报批评15个镇61人次。
交流研讨实施精准化
市委组织部结合儋州近年来基层治理、乡村振兴过程中遇到的痛点难点问题,精心编写30道交流研讨题目,安排在晚上以小组为单位进行交流,学员在研讨过程中直面切身问题,结合实际,谈做法、讲感受,同时还邀请具有丰富乡镇工作经验的领导干部为交流研讨进行点评,结合乡镇工作经历提出解决办法和思路。参训学员认为,小组研讨课程紧扣本地实际,收获良多,特别是今年新上任村(社区、农垦居)“两委”的干部,通过交流研讨,相互间思想碰撞,学习借鉴解决基层治理难点问题的应对方法,拓宽了解决问题的思路。(市委组织部供稿 编辑朱建花)
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