发布时间:2020-10-23
儋州市融媒体中心消息 就业是最大民生。今年以来,东成镇认真积极应对新冠肺炎疫情影响,通过帮助务工人员办理复工复产手续,举办招聘会,组织发动贫困劳动力外出务工,开发公益性岗位,吴村地瓜种植基地吸纳贫困劳动力务工等一系列手段实施稳岗拓岗,切实做好稳就业保增收工作,巩固脱贫攻坚成果。
发挥新媒介作用 引导贫困户外出务工
走进东成镇政府大楼,可以看到一块巨大的LED电子大屏,滚动播放招聘信息、政策法规信息等。
“有什么工作岗位,哪个企业要招人,一眼看过去就知道了,很方便。”东成镇吴村村委会田麦村的李健康高兴地说。
此前,他在政府的LED电子显示屏阅读到用工单位提供的有关招工信息后,通过电话联系用工单位,双方达成了劳务意向,经面试最终实现了就业。目前,他在广东省东莞市的爱易思纺织厂工作,月工资平均3000元,相比较其在家中打零工,有一顿没一顿的工作状态,不仅工资提高了,工作稳定了,生活也步入了正轨。
东成镇利用LED显示屏和打印招聘信息向群众提供省市重点项目用工信息3043个工作岗位,通过微信、短信等向群众推送88家企业招聘5203个岗位的招聘会信息,将企业招聘信息及时推送给贫困群众。截至目前,发动贫困劳动力外出务工4097人,占2020年全镇贫困劳动力(4347人)的94.2%,同比去年增加1334人。边缘户外出务工90人。
开发公益性岗位 就地就近安置贫困户就业
“感谢政府给我在家门口安排这么一个稳定的工作,不但稳定了我的收入,还让我可以有时间照顾家庭。”周义龙感慨地说道,如果不是特设岗位的安排,自己不知道什么时候才能够脱贫,现在好了,干劲更足了。
类似周义龙的情况在东成镇不是少数,为了做好贫困户稳岗拓岗工作,该镇认真谋划,在2019年开发的护绿员、护路员、学校保安和学校保洁员等185个扶贫特设岗位基础上,2020年新开发各类就业扶贫特设岗122个,其中疫情防控员48个、管水员14个、村务协理员8个、护河员2个、护路员9个、人力资源社会保障协管员2个、乡村防疫员3个、治安协管员2个、护绿员2个、学校保洁员1个、光伏公益岗31个。就地就近安置贫困户就业,在做好农村公益事业的同时增加群众收入,针对边缘户家庭收入不稳定的问题,该镇还开发了14个边缘户公益性岗位,专门提供安置边缘户劳动力就地就近就业。
举办现场招聘会 为贫困群众搭建求职平台
据了解,此次招聘会以儋州本土企业为主,邀请广东、江苏等省外企业参与,全场22家企业提供就业岗位共1285个。据统计,前来招聘会现场求职人员有830人,其中建档立卡贫困劳动力578人,初步达成就业意向216人,其中建档立卡贫困劳动力167人。
招聘会走进乡镇,为农村富余劳动力,特别是建档立卡贫困人员,搭建供需平台,提供就业机会。
“招聘会不仅要走进镇,更要走进村。”东成镇就业服务中心主任符建新如是说。
6月29日,该镇联合市人社局、市就业服务中心在吴村村委会举办儋州市东成镇2020年贫困劳动力外出务工吴村招聘会暨现场签约仪式,12家用工单位到场招聘,47名应聘人员现场达成就业意向并签订用工协议。
授之以鱼还要授之以渔,除了举办招聘会,搭建平台外,东成镇还举办培训班,提高贫困群众就业创业技能。2018年以来,该镇已举办挖掘机操作、SYB创业培训、初级美容师、中式面点师、初级电工等各类技能培训班共571人,切实提高了贫困群众的职业技能水平。此外,2020年6月该镇还举办了种养殖技术培训班,参加培训人数有445人,强化了贫困劳动力的种养殖技术。(儋州融媒全媒体记者韦斌 编辑李晓晖)
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