兰洋镇坚持以学促干、以行践学，将“严实作风”贯穿乡村振兴全过程，积极探索“引企入村、村企共建”发展路径，通过党建引领、资源整合、服务优化，推动企业资本与乡村需求深度融合，实现群众就业增收、产业提质增效、治理效能提升，为乡村振兴注入强劲动能。

以组织联建为纽带，构建村企协同发展新格局

 兰洋镇坚持“作风建设与业务发展同频共振”，成立招商引资工作专班，建立动态服务清单，选派23名镇干部担任“企业服务专员”，全程跟进项目落地，以“保姆式”服务优化营商环境。严格落实关于改进调查研究的要求，领导干部深入企业工厂听取意见，调研本镇重点产业技术难点，召开“政企面对面”“诉求现场办公”，确保企业投资与农村发展无缝衔接。以“企业+合作社+农户”模式引进发展棕榈藤绿色农业、农产品深加工业，开发休闲农业、农村电商等服务业，提高农业综合效益。着重发挥本地致富带头人、“博士村长”作用，大力发展本土特色产业，提升“儋州白骨鱼”“大皇岭香茅鸡”“番新五脚猪”等特色品牌知名度。

以产业共创为抓手，激活乡村振兴内生动力

 兰洋镇坚持“厉行节约、务实高效”，严格监管农村集体资金、资源、资产“三资”，以清廉作风护航产业项目廉洁高效推进。推动南罗村与农业公司共同成立联营公司，探索农村集体经营性土地入市流转，解决产业项目用地问题。指导南罗村成立村级劳务公司，以“联营公司点单-村级劳务公司派单-务工群体接单”模式，为企业提供劳务服务，拓宽村集体收入渠道，实现周边劳动力“家门口”务工，目前已为企业新招录员工16人，开展技能培训1期，参训学员35人。

以人才共育为支撑，夯实可持续发展根基

 兰洋镇将人才振兴作为作风建设的重要实践载体，推动村、企“双向进入、交叉任职”。一是邀请企业骨干到村担任“产业顾问”，帮助培育本地致富带头人，提升村民经营能力。二是组织村干部、年轻党员到中藤、大皇岭等企业学习管理经验，培养懂市场、善治理的乡村“新农人”。三是依托企业、高校资源对农户开展技能培训，将政策宣讲、技术指导融入“田间课堂”，以群众听得懂、用得会的方式推动作风建设要求见行见效。

 兰洋镇以全面从严治党要求为引领，将“引企入村”作为作风建设与乡村振兴深度融合的创新实践，既锻造干部队伍务实担当的过硬作风，又蹚出一条“企业获利、集体增收、群众致富”的共赢之路。