工伤职工如需延长停工留薪期，如何办理？延长时间超过12个月，仍需治疗的，护理费用由谁承担？ -- 政策问答 -- 儋州市人民政府

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人力资源和社会保障部工伤保险司：

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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