发布时间:2023-06-30 15:12
艾 锋代表:
您在市十六届人大三次会议上(或市十六届人大三次会议闭会期间)提出的《关于尽快理顺儋州洋浦工资系统的建议》(第107号),市人大常委会交由我局办理。我局高度重视,会同市教育局进行认真研究,提出了有关办理措施和意见。现答复如下:
一是关于儋州洋浦一体化后2022年新入职大学生未领取一分工资的问题。
2021年12月底,省委、省政府作出推进儋州洋浦一体化发展的战略部署。2022年4月,儋州市教育局按照发布招聘公告、组织报名、笔试、面试、考察及拟聘用人员公示等公开招聘的程序,于2022年10月28日完成洋浦经济开发区2022年中小学教师招聘工作,实际招聘教师84名。为确保上述招聘人员从2022年10月计发工资待遇,我局收到市教育局来函要求办理人员聘用手续当天就下发聘用通知,并通知有关学校办理人员入职手续。经查,2023年1月16日财政已将工资发放到位。
二是洋浦学校工作人员,2022年晋升职称工资没有兑现问题。
因儋州洋浦一体化工资衔接政策目前尚未出台,为维护原洋浦划转人员队伍稳定以及2023年正常晋升工资工作的需要,我局分管市领导高度重视,要求我局在工资衔接政策未出台前,按照稳慎实施原则办理,即工作人员岗位变动后,从变动的次月起(除绩效工资暂按原岗位的标准执行外),其他的基本工资、住房物业管理补贴、通讯费用补贴等津补贴执行新聘岗位的工资标准。如不愿按此建议操作的,待工资衔接政策出台后再办理2022年岗位变动增资业务及2023年正常晋升工资业务。
三是关于保留原洋浦划转人员工资待遇不变及设立过渡期等问题。
目前工资衔接政策正处于上报审议阶段,待政策经省委省政府批复后,我局后续将做好政策宣传解释工作。
感谢您对儋洋一体化工资待遇工作的关心和支持!
儋州市人力资源和社会保障局
2023年6月28日
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