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发布时间:2014-09-02 21:55
据《今日儋州》消息 近日,市纪委制定并印发了《关于建立领导干部廉政档案工作制度》(以下简称《制度》),进一步落实“两个责任”,加强对各派驻单位领导干部的教育、管理和监督,促进领导干部廉洁从政。
《制度》要求,每年1月31日前,全市各派驻单位的在职副科级以上领导干部(含副科级)必须如实填写上一年度个人持有的因私出国(境)证件;个人工资、各类奖金、津补贴;配偶子女从业、经商办企业投资;房产;个人劳务所得;婚丧喜庆;配偶和子女被司法机关追究刑事责任;办公用房及公车配备等八类情况,由单位主要负责人签字并加盖单位公章,报送市纪委党风政风监督室进行统一归档和存放,做到一人一档,以及创建廉政档案信息库。
据了解,市纪委将严格审核管理个人廉政档案,确保廉政档案规范、合法、真实、安全,对领导干部不报告、不如实报告或不准确报告个人有关事项的,视情节轻重,给予组织处理或纪律处分;对领导干部退休、辞职、病故或被撤销党内职务、开除党籍、撤职、开除公职的,将继续保存其廉政档案三年;对因工作需要查阅廉政档案的,需出具单位介绍信,并经市纪委监察局主要领导审批后才可查阅。
据悉,个人廉政档案内容将作为领导干部推荐、提拔、任用、谈话、年度考核等的主要依据。此外,市纪委主要领导要求各有关部门充分发挥领导干部廉政档案在领导班子民主生活会、上级巡视、案件查处、廉洁自律工作分析、党风廉政建设专项治理、领导干部出国境审核等方面的重要作用。(记者王敏权 通讯员蒋美玲 编辑王霞)
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