发布时间:2020-08-11
儋州市融媒体中心消息 8月10日,记者从市委人才发展局获悉,为进一步提升我市高层次人才服务保障水平,我市印发《儋州市高层次人才服务联络员管理办法》(以下简称《管理办法》)明确提出,建立高层次人才服务联络员制度,面向高层次人才实行精准服务,打造“覆盖全市、上下贯通、专人服务、高效办理”的高层次人才服务保障模式,围绕加快海南自贸港建设,构建以“一次办好”“零跑腿”为标志的高层次人才服务优势,营造更加开放便利的人才服务环境。
《管理办法》是全面贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和关于海南自由贸易港建设重要指示精神,深入贯彻中央12号文件精神、《海南自由贸易港建设总体方案》和《海南省高层次人才服务专员管理办法》文件精神,结合儋州工作实际制定本办法,提升我市高层次人才服务保障水平的具体举措。包括总则、人员构成和主要职责、日常管理和保障、附则四个部分、十八条内容,统筹建立高层次人才服务联络员办法。
《管理办法》规定,高层次人才服务联络员的工作职责分别为:一是熟悉相关人才政策措施、工程项目、流程标准,强化服务意识,统筹办理所在部门承接的应当向高层次人才提供的服务事项;二是及时协调处理市人才服务中心、人才服务“一站式”平台和其他部门转办的各类高层次人才服务需求;三是对服务事项开展调研,收集和反馈高层次人才遇到的实际困难和提出的意见建议,并及时提出整改措施。
《管理办法》主要有三大亮点:一是高层次人才服务联络员主动对接省高层次人才服务专员,为高层次人才提供服务周到、优质便捷、精准高效的“一对一”服务。二是市人才服务“一站式”平台设立“高层次人才服务窗口”,集中受理服务事项申请,全程代理或具体办理高层次人才申报的服务事项;高层次人才较为集中的重点园区设立高层次人才服务窗口。高层次人才较密集的重点园区、重点项目和用人单位安排专人对接高层次人才服务联络员,为本园区、本项目、本单位的高层次人才提供人才公共服务,落实相关待遇和保障;三是健全完善网上服务平台。在儋州党建网等平台设立高层次人才网上服务专栏,集中宣传高层次人才服务资源,并将涉及行政审批的服务事项统一纳入政务服务一体化平台,打造互联互通、开放共享、协调创新的“一站式”网上服务平台。
《管理办法》还明确,市委人才发展局还建立全市统一的高层次人才服务联络员信息库,统筹管理。建立健全高层次人才服务工作队伍能力培训机制,加强对全市高层次人才服务工作队伍能力培训的监督和指导,定期开展综合性的业务培训,不断提升高层次人才服务联络员的服务能力和业务水平。制定奖惩机制,每年评选一批工作成绩突出、高层次人才评价好的联络员进行通报表扬。(儋州融媒全媒体记者韦雪梅 通讯员姜春红 编辑朱建花)
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