附件5

海南省第十八届科技活动月先进集体、先进工作者评分设计原则及指标分配说明

一、先进集体及先进工作者评分原则

（一）市县先进集体评分原则

1.经费是开展工作的财政保证，设计9分。

2.工作方案是实施好活动的前提，设计9分。

3.启动仪式是科技活动月的主要方式，是科技成果展示和各类科学知识普及集中活动措施，设计10分。

4.领导参加活动体现了对科技活动月的重视，设计5分。

5.举办活动项目数、参加活动单位数、参与活动群众数、技术培训次数、受训人员次数、推送各类技术培训信息数量、报送工作信息数量等指标是衡量科技活动月活动质量和效益，以上指标均设计8分。

6.参加活动专家数体现地方对群众科技培训咨询需求的重视，设计6分。

7.工作总结是对工作的总检查，分析研究存在问题的理性思考，为下一步工作提供经验。设计5分。

（二）科研院所、高校先进集体评分原则

1.经费是开展工作的财政保证，设计10分。

2.工作方案是实施好活动的前提，设计10分。

3.领导参加活动是对科技活动月的重视，设计5分。

4.参加省科技厅举办活动项目数、派出培训的专家人次、配合市县在科技活动月期间举办技术咨询或培训次数、受训人员次数、受益群众数、推送各类技术培训内容信息数量、推送各类技术培训内容信息数量、报送工作信息数量等指标是单位重视实用技术培训和科学知识普及的体现，以上指标均设计10分。

5.工作总结是对工作的总检查，分析研究存在问题的理性思考，为下一步工作提供经验。设计5分。

（三）先进工作者评分原则

1.坚持政治理论学习、模范遵守国家法律法规是先进工作者必须具体的政治素质和个人修养，各设计10分。

2.制定科技活动月方案是工作者对科普工作的了解和热爱，设计10分。

3.策划活动项目、组织参与科技活动群众数、组织下乡举办技术培训次数是衡量先进工作者的工作能力和协调能力，设计10。

4.受培训人数、推送各类技术培训信息数量等是体现科技活动月的质量和效益，设计10分。

5.利用各种媒体报送工作信息是宣传和普及海南省科技活动月的主要方式方法，信息数量体现先进工作者对科技工作的理解和热爱，设计10分。

二、先进集体及先进工作者指标分配说明

自2005年以来，在省委省政府的领导下，在省直相关单位、市县科技管理部门、中央驻琼及省直科研院所、高校的积极配合和支持下，我省已成功举办了18届科技活动月，海南省科技活动月已成为我省科技工作的品牌。

由于工作环境及对工作重视度的不同，各市县、各单位对开展科技活动月的执行力、投入和配合工作等方面存在不小的差异。根据各市县、各单位对省科技厅开展科技活动月的配合程度、执行力度、开展科技活动月的工作成效、对科技活动月的宣传效果等，设计科技活动月先进集体及先进工作者评选分配指标。