岗位设置和职责

根据上述职责，市卫生局内设岗位和职责：

一、办公室，设主任1名，科员（办事员）2名，主要职责是：起草和审核有关文件、请示、报告；负

责组织会议、秘书事务、新闻宣传、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密工作；制定机关

内部规章制度，财会管理职能按规定执行，同时负责对下属单位财务进行审计，检查经费执行情况。

二、医疗管理，设主办1名，科员（办事员）2人，主要职责是：负责监督并执行卫生法律、法规、条

例、规章。负责医疗机构、执业（助理）医师、护士的注册、监督管理工作；负责医疗事故、医疗纠

纷调查鉴定处理工作，负责医药分开核算分别管理工作；负责医疗机构分级管理和医疗护理等级组织

评审工作，负责医疗卫生广告的初审工作，负责医学团体的学术活动组织工作，负责全市乡村医生的

考核管理工作。

三、卫生预防监督，设主办1名，科员（办事员）1名，主要职责是：对公共卫生、食品卫生、劳动卫

生、学校卫生、放射卫生、化妆品卫生等进行预防性监督检查；负责组织指导传染病、地方病、皮肤

病的防治规划、计划方案的制定及组织实施、指导检查计划免疫的各项工作，推广防治经验，开展与

上述疾病防治有关的国内外合作项目；负责对防疫机构、保健机构、健康教育、爱卫办等单位进行检

查、督促，对基层预防网、保健网，健教网的卫生人员进行不定时培训、考核；负责组织业务人员采

取有效措施及时调查处理传染病疫情，食物中毒等突发性事件。

四、人事管理，设主办1名，科员（办事员）1名，主要职责是：拟定卫生事业单位人事制度改革方案

并组织实施，建立新的管理体制与用人机制，指导卫生技术人员、职员及工勤人员的聘用，考核、培

训、惩戒、辞退、申诉控告等工作；负责属下事业单位领导的考察考核，选拔任用具体事宜、负责继

续医学教育，远程网络医学教学工作；负责纪检监察具体工作，检查督导勤政廉政，开展卫生政治思

想工作；指导属下职称、工资及养老、工伤、失业保险工作。负责人事、卫生技术档案管理工作。